МОНИТОРИНГ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ
Мониторинг заработных плат позволяет собрать необходимую информацию для расчета уровня материального вознаграждения сотрудников компании,
а так же разработки стратегии удержания и систем мотивации.
От 3 500 рублей за одну позицию
Услуга мониторинга заработных плат дает развернутый анализ рынка труда, который включает исследования предложений от работодателей и ожидания от соискателей на каждую должность.
Используются все необходимые ресурсы для проведения исследований рынка. Результаты обзора /мониторинга рынка труда основаны на имеющихся предложениях работодателей и ожиданиях работников по заработной плате.
Используются все необходимые ресурсы для проведения исследований рынка. Результаты обзора /мониторинга рынка труда основаны на имеющихся предложениях работодателей и ожиданиях работников по заработной плате.
Источники получения данных:
job –сайты, интернет-ресурсы; деловые связи в бизнес-среде; клиенты-работодатели, заказывающие подбор персонала; собственная база соискателей и клиентов карьерного консультирования; печатные СМИ; отчетность компаний (например Hays и другие); точечный опрос специалистов, работающих на аналогичных позициях (по возможности).
По каждой позиции анализируется от 50 до 100 единиц данных (вакансий, резюме, аналитические отчеты и т.п.)
Этапы проведения мониторинга заработных плат:
1. этап. Определяются параметры мониторинга, объем и критерии выборки.Анализ проводится по отдельным должностям или их группам.
Формируются критерии выборки.
2. этап. Сбор информации.Анализ уровня заработных плат и структуры заработной платы: постоянной и переменной части.
Используется максимальное количество источников информации.
3. этап. Обработка результатов и оформление отчета.
4. этап. Предоставление отчёта.
Отчет предоставляется по критериям:
• Ежемесячный оклад
• Ежемесячный бонус/премия
• Ежемесячный доход
• Иным критериям (по договоренностям с заказчиком)
Содержание отчета мониторинга заработных плат
• Максимальное значение заработных плат;
• Минимальное значение заработных плат;
• Среднее арифметическое значение – число, получаемое путем сложения всех имеющихся значений и деленное на количество слагаемых;
• Мода – наиболее часто встречающееся значение в ряду массива данных (заработных плат);
• Медиана – значение, находящееся посередине числового ряда;
• Верхний квартиль – диапазон чисел, включающий в себя 25% значений, начиная от максимального (к минимальному);
• Нижний квартиль - диапазон чисел, включающий в себя 25% значений, начиная от минимального (к максимальному).
Вы можете выбрать наиболее удобную для вас форму отчета.
ПРИМЕРЫ ОТЧЕТОВ:
Оставьте заявку на услугу "Мониторинг заработных плат",
мы сделаем вам индивидуальное коммерческое предложение