РАЗРАБОТКА
ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Разработаем должностную инструкцию для определенной должности в организации или для определенного сотрудника (индивидуальная должностная инструкция) с учетом всех обязательных актуальных требований трудового законодательства.  

От 2 000 рублей за один документ

Должностные инструкции выполняют организационные, регламентирующие и регулирующие функции и являются составной частью документально оформленных трудовых отношений.
Должностная инструкция содержит перечень должностных обязанностей, возлагаемых на работника.

При отсутствии должностной инструкции, работодатель обязан перечислить все должностные обязанности нанимаемого работника в Трудовом договоре.

Должностная инструкция — это документ, который определяет права, обязанности и ответственность работника во время выполнения им служебных функций.

Структура должностной инструкции, имеет несколько обязательных разделов:

  • «Общие положения»: описывается порядок приема на должность, освобождения, замещения, уровни подчинения, квалификационные требования.
  • «Функции»: описываются основные направления работы сотрудника
  • «Права»: указывается какими он располагает полномочиями
  • «Обязанности»: содержат описание того, что работник обязан делать
  • «Ответственность»: описывается, что произойдет при ненадлежащем исполнении служебных обязанностей
  •  «Взаимоотношения»: указаны положения, отражающие производственные связи с другими сотрудниками.
Наличие должностной инструкции позволит организации:

  • Обосновать увольнение сотрудника в связи с несоответствием занимаемой должности;
  • Равномерно распределить обязанности между похожими должностями;
  • Доказать в суде правомерность дисциплинарного взыскания в отношении сотрудника;
  • Корректно аттестовать персонал и т.п.

Как утвердить должностную инструкцию:

Должностная инструкция утверждается как самостоятельный документ (письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6).
Чтобы утвердить должностную инструкцию как отдельный локальный акт, подготовьте приказ об утверждении должностной инструкции в произвольной форме.
С должностной инструкцией ознакомьте под подпись всех сотрудников, которых принимаете на должность и выдайте сотрудникам копию должностной инструкции.

Скачайте образцы приказов
"О разработке должностной инструкции" и
"Об утверждении должностной инструкции"

Оставьте заявку на услугу "Разработка должностной инструкции",
мы сделаем вам индивидуальное коммерческое предложение