КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН

//

Составление карьерного плана –  первый шаг к осознанному управлению карьерой.
Карьерный план – это стратегический документ для развития вашей карьеры в котором определен путь достижения вашей карьерной цели.
Карьерный план - это ваша карта карьерного движения.

Ирина Князева (Ирина Федорова) - карьерный консультант по поиску работы и карьерным переходам.

Основатель карьерной школы ЛЕСТНИЦА | SCHOOLSTAIR.RU

15+ лет опыт в управлении персоналом;
10+ лет в подборе персонала;
500.000+ резюме соискателей рассмотрено.
15.000+ личных собеседований проведено
500 + карьерных консультаций

Член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС).

Вхожу в ТОП-10 исполнителей HR-услуг РФ по мнению HrTime.

Мои профильные темы: поиск работы, карьерное продвижение и карьерные переходы: смена профессии, переход на другую должность.

Как предоставляется услуга?

Формат:
дистанционно / онлайн

Для составления карьерного плана, мне необходимо получить от вас максимум информации о вашем опыте работы и компетенциях. Для этого необходимо пообщаться и задать вам ряд вопросов на онлайн-интервью.

Выбираем удобные для нас дату и время и встречаемся в Skype / Zoom / Telegram / WhatsApp и т.п. (на ваш выбор).

Срок оказания услуги:
7 рабочих дней

В течение семи рабочих дней после онлайн-интервью и выполненного задания, я составляю для вас карьерный план и отправляю карьерный план вам по Email.

После чего, мы встречаемся онлайн для обсуждения карьерного плана, ответов на вопросы и при необходимости внесения в карьерный план дополнений и корректировок.

Стоимость:
от 10 000 до 15 000 руб

Стоимсоть краткосрочного карьерного плана (до 3-х лет) - 10.000 рублей.

Стоимсоть долгосрочного карьерного плана (от 3-х до 5-ти  лет) - 15.000 рублей.

Оплачивается на старте. 

Как мы взаимодействуем в процессе оказания услуги

    Шаг 1. Вы отправляете мне:

    • Свое резюме (если есть);

    • Заполненную анкету (если нет резюме или оно содержит очень мало информации);

    • Заполненный опросник.

    Шаг 2. Мы согласовываем дату и время интервью.

    Интервью проходит в формате онлайн, средство связи на Ваш выбор: Skype / WhstsApp / Zoom / Телеграм и т.п. Формат: видеосвязь или аудиосвязь.

    Продолжительность общения, как правило, 60 минут.

    После чего, при составлении карьерного плана, если мне нужна будет дополнительная информация, буду задавать уточняющие вопросы по Email / WhatsApp / Viber и т.п. (средство связи – на ваш выбор).

    Шаг 3. Интервью. Для составления карьерного плана, мне необходимо получить от вас максимум информации о вашем опыте работы и компетенциях. Для этого необходимо пообщаться и задать вам ряд вопросов.

    Шаг 4. После чего, вы делаете домашнее задание и отправляете мне по Email.

    Шаг 5. После чего, в течение семи рабочих дней я составляю карьерный план и отправляю вам по Email.

    Шаг 6. Мы согласовываем дату и время второй (заключительной) онлайн-встречи 

    Шаг 7. Заключительная онлайн-встреча для обсуждения карьерного плана, ответов на вопросы и при необходимости внесения в карьерный план дополнений и корректировок.

    Продолжительность общения, как правило, 30-40 минут.

Индивидуально подхожу к каждому клиенту.

Строго соблюдаю профессиональную этику. Конфиденциальность гарантирую!

Что из себя представляет карьерный план?

Карьерный план представлен в виде таблицы и включает в себя следующие критерии:
• Карьерная цель, критерии ее достижения;
• Промежуточные цели на пути к основной;
• Тенденции развития рынка труда, развитие отрасли;
• Ресурсы, которые есть и которые вы можете привлечь;
• Средства реализации цели / подцелей;
• Сроки реализации цели и подцелей;
• Действия, способствующие к продвижению цели;
• Система самопоощрения за достижение карьерных задач.

В случае необходимости, составляется второй (альтернативный) карьерный план. Например: приоритетным для вас является карьерный рост внутри своей компании (карьерный план 1), но как второй вариант готовим переход на повышение к другому работодателю (карьерный план 2, альтернативный)